曙光公司为不同岗位员工建立了一条通向“曙光”的“双跑道”，建立管理与专业的两条发展通道，为员工量身设计职业生涯规划，鼓励员工在企业长期发展，在自己的跑道上得到晋升，实现自身的价值。